安徽大江职业技能开发有限责任公司隶属于安徽大江教育集团。公司主要业务有技能培训、课程开发、教材开发等。
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，特制定如下公开招聘方案：
二、招聘岗位及人数（见附件1）
三、报名条件
（一）拥护党的领导。思想政治素质好，品行端正，公道正派；工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，事业心、责任心强；廉洁自律，甘于奉献；爱岗敬业，身体健康。
（二）“年龄条件”中“30周岁以下”指1991年10月以后出生。
（三）学历条件：国家承认本科及以上学历。
（四）具有较强的语言表达能力及文字编辑能力。
（五）有下列情形之一的不得参加报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期内或按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限的；
4.有吸毒史的人员；
5.未拿到毕业证书的；
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名、考试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）等公开渠道发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：本人有效居民身份证件原件正反面照片、毕业证书原件照片、3年及以上办公室文字工作经验证明、《2022年安徽大江职业技能开发有限责任公司招聘工作人员报名表》（附件2）、《疫情防控承诺书》（附件3）统一放入报名模板内上传。
2.报名时间：2022年10 月28 日8：30至2022年10月31日17：00，逾期不予受理。报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036 （工作时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30）
报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
3.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位计划。
4.报考人数与岗位招聘的比例低于10:1，将直接进行面试测试；报考人数与岗位招聘的比例大于等于10:1时，将增加笔试测试，经笔试后按3:1比例进入面试环节。
5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。通过审核的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃报考资格。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
面试
主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
考试时间、地点另行通知，请关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体检与考察
1.人选确定：
按面试成绩1:1比例确定参加体检对象。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。如出现面试成绩相同的，有教育或技能培训从业经历者优先，如均有，按参加工作时间早晚顺序进行递补。
2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3.考察：体检合格后进行组织考察。
（五）公示与聘用
1.公示：对拟聘用的人员，在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，
2.聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格以后，正式录用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；试用期内不合格者解除劳动合同。
五、招聘人员待遇
聘用人员的工资待遇，按公司同岗位薪酬待遇有关规定执行。年收入三万元左右。
六、组织实施
本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
有关本次招聘政策及考试、体检等信息，请报考人员及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查询、查阅。
七、监督电话
监督电话：0562-2621526
安徽大江职业技能开发有限责任公司
2022年10月27日
