铜陵市城投房地产开发有限责任公司（简称“城投地产”），成立于2003年3月，为铜陵市建设投资控股有限责任公司下属全资子公司，国有独资企业、独立法人公司，拥有房地产开发企业二级资质，公司注册资本8000万元。多次蝉联“铜陵市房地产开发建设优秀单位”、“铜陵市优秀房地产开发企业”等称号。
现根据公司需要，招聘派遣制员工10名。有关要求及事项公告如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位及要求
1、岗位名称及人数：案场经理1人
岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，大专以上学历，市场营销与策划、房地产开发与管理等市场营销或房地产相关专业优先考虑；具备5年以上房产销售从业经验，3年以上房地产销售团队管理经验；具备铜陵房地产项目的操盘经验，熟悉铜陵房地产市场环境；熟知房地产销售流程、具备较强的抗压能力，良好的管理能力、沟通能力及执行力。
2、岗位名称及人数：案场主管1人
岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，大专以上学历；3年以上房产从业经验，1年以上团队管理经验；具备良好的协调能力和团队管理能力，熟悉房地产销售流程，具备处理房产销售日常事务及突发状况的能力。
3、岗位名称及人数：置业顾问4人
岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，大专以上学历，条件优秀、工作业绩突出者可放宽至高中学历；形象好，气质佳，普通话标准，具有良好的沟通能力和团队协作精神；热爱房地产销售工作；有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
4、岗位名称及人数：执行策划1人
岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，大专以上学历，广告学、新闻系等相关专业优先考虑；具备房地产执行策划岗位2年以上经历，熟悉地产策划工作；沟通能力强，善于统筹，能与媒体、合作单位进行良好沟通；创新能力强，有一定的软文写作经验及市场应变调整能力。
5、岗位名称及人数：销售后勤2人
岗位要求：性别不限，年龄40周岁以下，高中及以上学历，相关专业或有工作经验者优先考虑；能熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强。
6、岗位名称及人数：销售文员1人
岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，汉语语言、应用语言等相关专业；有党政机关办公室工作经验优先考虑。
三、招聘程序
招聘方式实行邮箱电话报名及面试相结合的办法，按照发布公告、报名、面试、体检与考察、公示聘用等程序进。
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）、市建投公司网站（http://www.tljtkg.com/）、“铜陵城投地产”微信公众号上发布公告。
（二）报名及资格初审
1、报名方式：采取邮箱报名方式，凡符合条件的报考人员须提供本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件、个人简历，填写《铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工报名表》（见附件），并粘贴本人近期1寸免冠彩色照片1张。将所有材料在报名期内以附件形式发送到2180358637@qq.com 。
2、报名时间：2020年7月14日8:00至20日17:00，咨询电话0562-2612862、0562-2612012（工作日9:00-11:00,15:00-16:30）。
（三）面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
面试时间和地点另行通知。
（四）体检与考察
1、人选确定：按照面试成绩由高到低等额确定体检人员。
2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩高低顺序依次递补。
（六）公示聘用
1、 公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站、市建投公司网站、“铜陵城投地产”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2、 聘用：公示无异议后，按有关规定办理劳务派遣手续，签订劳动合同。对情况不符的，不予签订劳动合同。试用期内不合格者解除劳动合同。人员待遇参照本市同行业相应岗位人员待遇执行。一经录用购买五险和公积金。
五、咨询与监督
咨询电话：0562-2612862 0562-2612012
监督电话：0562-2887511。
铜陵市城投房地产开发有限责任公司
2020年7月14日
