根据《2021年铜陵市保障性住房投资有限公司、 铜陵市城投房地产开发有限公司、安徽邻嘉城市综合运营有限公司、铜陵市新西湖生态建设管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员》，经过报名、资格审核，现将安徽邻嘉城市综合运营有限公司面向社会招聘劳务派遣制工作人员有关事项通知如下：

一、资格复审结果

1.因通过LJ1001岗位资格复审人数与岗位招聘的比例大于等于6:1，增加笔试测试；其余岗位通过资格复审人数与岗位招聘的比例低于6:1，直接进行面试测试。

  2.领取笔试准考证时间、地点：请参加笔试考试的人员携带本人身份证于2021年9月17日上午8:30至11：30到铜陵市利业劳动保障事务代理中心（长江中路119号，长江路转人民三路10米）四楼会议室领取笔试准考证。

3.逾期未领者，视为自动放弃。

4.笔试于2021年9月20日上午9：00在长江路中路119铜陵市利业劳动保障事务代理中心（长江路转人民三路10米）三楼举行。

5.笔试注意事项

（1）请携带本人身份证及准考证原件，佩戴口罩参加考试

（2）本次考试将进行体温检测，实行“二码”联查，行程码需为绿码方可参加考试，如从外地返铜请另外提供48小时内的核酸检测阴性证明。

6.后续相关招考事项请考生及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心（www.tlslyzx.com）自行查阅，逾期视为自动放弃。

二、考试

（一）笔试

LJ1001岗位笔试内容为公共基础知识。

（二）面试

LJ1001按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位人数按5:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

其余岗位按照面试成绩从高到低进行排序，遇末名多名考生面试成绩相同的，首先按学历高低顺序确定进入下一环节人选，同等学历的再按工作年限长短顺序确定进入下一环节人员。

所有面试人员需领取面试通知书，领取面试通知书时间、地点请关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）。未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃。

面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

面试时间和地点在市利业中心网站上另行通知。

 （三）体检与考察

1.人选确定：LJ1001按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩由高到低的顺序进行排名。

其余岗位按面试成绩 1：1比例确定参加体检对象，如出现面试成绩相同，按学历高低、工作年限长短的先后顺序确定参加体检对象。

2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

3.考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。    

如出现应聘人员体检、考察不合格情况，LJ1001岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩由高到低的顺序确定。

其余岗位按照面试成绩从高到低进行排序，遇末名多名考生面试成绩相同的，首先按学历高低、同等学历的再按工作年限长短顺序确定递补人员。

（四）公示与聘用

1.公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.试用期和聘用：

公示无异议后，按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者不予录用。

本次成绩有效期为一年，有效期内遇不能胜任岗位等其他原因离岗的，LJ1001岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定。

其余岗位按照面试成绩从高到低顺序依次递补，遇末名多名考生面试成绩相同的，按学历高低、工作年限长短顺序确定。

三、录用人员的待遇

录用人员的工资待遇，参照邻嘉城运公司同级员工有关规定执行。

四、咨询与监督

咨询电话：0562-5859221      

监督电话：0562-2887511（铜陵市建设投资控股有限公司监察审计部）

五、组织实施

本次公开考试工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

2021年9月14日