因“文汇1978”酒店管理工作需要，市文投公司下属子公司安徽众传文化传媒有限公司委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心面向社会招聘劳务用工人员人员4名。具体方案如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘人员条件
1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
2.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
3.具备良好的沟通能力和服务意识；
4.适应岗位工作要求的身体条件，此次招聘岗位为单休制；
5. “年龄条件”中“45周岁”指1979年11月（含）出生；涉及年龄计算的以此类推。
6.《岗位计划表》中所需要的其他条件；
具体见招聘岗位计划表。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查、监察调查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
二、招聘岗位及需求
岗位计划表
四、 招聘程序
本次招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、面试、体检、公示、聘用等程序办理。
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com)上发布公告。
（二）报名联系人及联系方式
1. 报名材料：携带有效居民身份证原件及无犯罪记录证明。
2. 报名联系方式：0562-7111912。
3. 资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规从严处理。
（三）面试
初审通过人员将在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（www.tlslyzx.com）公示公告栏公布。
请报名人员在报名后保持联系方式畅通。
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力。
如参加面试人员与招聘人数一致不能形成竞争的，面试成绩须达到75分，方可进入下一环节。
（四）体检与考察
1.人选确定：按照面试成绩由高到低顺序等额确定体检人员，如面试成绩相同的，以年龄由小到大顺序确定体检人员。
2.体检：体检项目参照食品卫生行业体检标准，时间、地点另行通知。
3.考察：对体检合格者，按照报考条件和有关规定进行考察。
4.该环节如有考生主动放弃资格等情况，将视情况取消该岗位招考或递补考生，如进行递补，则按照考生面试成绩由高到低顺序进行递补，出现面试成绩相同的，按照出生时间由晚到早的顺序确定递补人员。
（五）公示与聘用
1.公示：体检结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用：公示无异议后，按有关规定办理劳务用工手续，签订劳务用工协议。应聘人员被聘用后，须同意签订保密协议。聘用期间购买商业险。
对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
本次成绩有效期至2026年11月30日，有效期内如遇原录用人员不能胜任岗位或其他原因离岗的，或者需要增添岗位人员等，可根据面试成绩按由高到低的顺序对该岗位进行递补。如出现递补人员面试分相同的情况，以出生时间由晚到早的顺序确定递补人员。
五、咨询与监督
咨询及监督电话：0562-7111912。
2024年11月6日
